化工车间主任招聘环比上涨 人才供给不足
发布时间： 2014-07-29 来源：慧聪化工网 阅读次数：4699
慧聪化工网讯：日前，国内知名分行业专业pg电子竞技平台的人才招聘网站英才网联旗下化工英才网发布了2014年6月化工行业人才供需指数报告（简称sdi）。报告显示，2014年与去年6月相比，有较大幅度上涨，涨幅为25.1%。环比2014年5月，企业招聘需求有小幅下降，降幅比例为3.7%。职位方面，车间主任/段长/班组长和研发工程师两个职位发布量环比上涨。求职者当中，8年以上老员工占比27.1%，比例相对较高。总体来看，企业需求大于人才供给，导致供给不足。
车间主任/研发工程师招聘环比上涨
就专业型热门招聘职位而言，6月份企业热门招聘职位与上月保持一致，排名有略微变化。从环比变化来看，“车间主任/段长/班组长”和“研发工程师”两个职位发布量有上涨，比例分别为6.0%和8.2%。其中，“项目经理/主管”一职发布量与上月持平。其他七个职位分别为下降趋势，但降幅均较小。
就专业型热门求职职位而言，6月份个人热门求职职位与上月相比有较小变化，“工艺员/工艺工程师”和“仪器仪表工程师”两个职位跻身热门求职职位。从环比变化来看，“生产经理/生产主管”、“车间主任/段长/班组长”和“仪器仪表工程师”三个职位个人投递量上升。其他七个职位均呈下降趋势。
化工英才网资深招聘顾问指出，从排名来看，除“电力/电气工程师”、“项目经理/主管”、“工艺员/工艺工程师”和“仪器仪表工程师”四个职位外，其他八个职位既是企业热门招聘职位，又是个人热门求职职位。由此可见，企业用人需求和个人求职意向基本吻合。
上海、辽宁职位发布量小幅上涨
地区方面，2014年6月，仅北京地区化工行业人才供需指数低于全国平均水平，其他六个省市的供需指数均高于全国平均水平，辽宁省指数最高。同上个月相比，内蒙古地区供需指数环比上涨5.2%，其他六个地区的人才供需指数均呈小幅下降，平均降幅约为4.1%，辽宁省降幅最大，为11.2%。
就人才供给量而言，6月份仅上海市人才供给量出现小幅上涨，涨幅0.3%。其他六大省市均呈现下降趋势，平均降幅为7.8%。其中辽宁省降幅最为明显，为10.1%。
就企业发布职位量而言，上海市和辽宁省两个地区的企业发布职位量较上个月有小幅上涨，但比例并不明显，均为个位数增长，辽宁省涨幅仅为0.3%左右。其他五大地区的企业发布职位数量均出现小幅下降，平均降幅5.5%。其中内蒙古降幅最大，为11.4%。
英才网联数据分析师周廉丰表示，从数据中可以看出，化工行业人才供给仍有不足，受此影响，用人单位通过市场选择人才的空间也将会略有缩小。
责任编辑：安朋伟
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